우생일기 : 2017년 11월 27일(월) 11월 27일(월) # 1 인연을 맺는 것 못지 않게 끝내는 것도 중요하다.이번 주와 다음 주, 예정되어 있던 이별과 예정에 없던 이별이 기다리고 있다. 나이가 들면서 이별에 조금씩 익숙해져 간다.오히려 헤어질 때 더 많이 다독거리고 마음을 주고 받자.언제든 또 만날 수 있으리니… # 2 명언 1) 모든 사람에게 예절 바르고, 많은 사람에게 붙임성 있고, 몇 사람에게 친밀하고, 한 사람에게 벗이 되라. 그리고 아무에게도 적이 되지 마라. – 벤자민 프랭클린 - 2) 짖지 않는 개가 더 아프게 문다. – 미상 - 3) 얼음은 쇠와 용접될 수 없다. – R.L.스티븐슨 - 4) 경험은 가장 훌륭한 스승이다. 다만 학비가 비쌀 따름이다. – T. 칼라일 - 5) 경험 없는 기백은 위험하고, 기백 없는 경험은 .. 더보기 우생일기 : 2017년 11월 26일(일) 11월 26일(일) # 1 인생은 문제해결의 연속이다. 문제가 없기를 바라는 것은 헛된 생각일 뿐. 크든 작든 문제는 계속 발생한다. 작은 문제가 큰 문제로 비화되는 경우도 많다. 큰 문제를 맞이해서 슬기롭게 잘 해결하면 내성(耐性)도 길러지고 내공도 확장된다.때문에 항상 긴장해야 한다. 공짜로 되는 일은 없다. 일시적으로는 무임승차 할 수 있겠지만 결국은 내가 처리해야만 한다. 요즘 들어 이 진리를 새삼 느낀다. # 2 명언 1) 노고 없이 사들일 수 있는 것 중 귀중한 것은 하나도 없다. – J. 아디슨 – 2) 사람은 반드시 자신을 위하는 마음이 있어야만 비로소 자기 자신을 이겨낼 수 있고, 자신을 이겨내야만 비로소 자기를 완성할 수 있다. – 왕양명 – 3) 말하는 이의 마음은 한결같건만, 듣는 .. 더보기 우생일기 : 2017년 11월 25일(토) 11월 25일(토) # 1 내년에 CDRI(기업분쟁연구소)가 주력해야 할 분야를 선정했다. 바로 영업비밀 분야.중소기업과 프랜차이즈 담당자분들을 만날 때마다 그들이 제기하는 가장 심각한 문제가 바로 영업비밀 유출 파트였다. 막상 핵심 직원이 이직하고 중요한 영업비밀이 유출되었음에도 사전에 관리가 제대로 되지 않았기에 실효적인 법조치를 못하는 경우가 대부분. 이번에 CDRI가 인력을 보강하는 이유도 바로 이 부분의 종합적인 TFT를 만들기 위함이다. 원래 내가 CDRI를 만든 이유가 ‘이미 도망간 소를 잡아 오는 것’에 집중할 것이 아니라 ‘소가 도망가지 못하도록 외양간을 구축하는 것’에 집중하기 위함이었다. 내년은 영업비밀 지킴이 전도사로서의 역할을 자임하게 될 것 같다.기업분쟁연구소 내에 sub 조직으.. 더보기 이전 1 ··· 12 13 14 15 16 17 18 ··· 69 다음
