<직장내공 - 관계편>
세 사람이 없던 호랑이도 만든다.
1.상사도 평범한 인간임을 잊지말라.!
(즉, 감사할 일에는 감사하고 격려할 일에 격려하라 , 감사한 일을 받으면 감사표시를 하라)
2.상사가 늘 당신 마음을 헤아리고 있을 곳이라고 생각하지마라
3.상사를 과소평가 하지말라.
(상사에 대한 과대평가는 상관없지만, 과소평가하면 안된다)
4.상사를 변화시키려고 노력하지 말라
(상사를 변화시킨 사람있으면 대리고 와봐라
아내를 변하시킨 남편이 있다면 대리고 와봐라)
5.상사의 유형을 파악하라
(내가 어떻게 잘한다는게 중요한게 아니고, 내 상사가 흡족해 할만한 스타일을 알고있는가?)
6.자극해서는 안되는 부분이 있다는 점을 알아라
(누구나 컴플렉스는 있다.
그 부분만큼은 건드리지 말라.
때로는 모른척하고 넘어가야 한다.
그런 약점을 건드리면 어떤일이 일어날지 아무도 모른다.)
7.상사를 놀라게 하지마라
(무엇을 하고있는지 무엇을 하고 싶은지 상사에게 미리 말하라)
8.신임을 얻은 후에 이야기하라
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